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誠信是企業(yè)運作過程中的產(chǎn)物，它如一只無形的手左右著企業(yè)的生存和發(fā)展，誠信雖然不是金錢，但它在積累的過程中轉(zhuǎn)變成企業(yè)的無形價值，在企業(yè)運作過程中直接創(chuàng)造了財富。誠信是一切企業(yè)資源和運行方式的整合結(jié)晶，作為企業(yè)的形象標識，直接在市場和客戶中產(chǎn)生定位，是一把打開企業(yè)品牌之門的金鑰匙，它永遠掌握在品德高尚，目光遠大的企業(yè)家手中。
誠信其實是一個“誠信管理”的過程，企業(yè)應(yīng)將誠信作為企業(yè)的經(jīng)營理念，上至管理者下至員工都應(yīng)嚴格遵循，若企業(yè)管理者無視市場規(guī)律和價值規(guī)律，不遵循應(yīng)守原則，隨意許諾或違約，為了謀求利潤而虛假炒做或鉆法律的空子，必然使企業(yè)失去客戶的信任，最終將被市場所淘汰。
誠信建設(shè)完全是處于企業(yè)的長遠利益考慮，通過誠信建設(shè)活動，企業(yè)切切實實地實現(xiàn)了誠信經(jīng)營,就能得到極大的社會支持,業(yè)主信任需要你,銀行貸款支持你，政府部門表揚你,企業(yè)必然進入健康發(fā)展的良性循環(huán)。
企業(yè)誠信管理很重要的一點是必須對員工進行誠信考評和誠信自律意識的培養(yǎng)，在用人過程中應(yīng)注重員工的品格和素質(zhì)，并應(yīng)對其灌輸誠信意識，促使其進入健康的工作狀態(tài)。誠實守信的價值不用多說，這是現(xiàn)代社會，特別是企業(yè)社會最主要的內(nèi)容之一。
近幾年來, 整個社會正在形成誠信的氛圍, 誠信正成為一種社會普遍要求的行為規(guī)范, 甚至于正走向制度化建設(shè)的道路。為此,可以說誠信經(jīng)營是公司的立足之本, 必須抓住當前有利時機, 加快我公司誠信建設(shè)的步伐, 樹立誠實守信的良好社會形象，打造信譽公司，構(gòu)建公司和諧環(huán)境。現(xiàn)本公司特制定《浙江天力建設(shè)集團誠信自律行為規(guī)范》、《浙江天力建設(shè)集團誠信經(jīng)營考評管理辦法》和誠信經(jīng)營活動實施計劃,確保我公司誠信經(jīng)營活動計劃有序地開展。今將公司誠信經(jīng)營實施計劃安排如下:
一是開展誠信經(jīng)營宣傳教育活動階段(用五十天左右時間):
待公司誠信經(jīng)營文件一頒發(fā), 動用公司一切宣傳工具與力量, 廣泛地開展公司“誠信經(jīng)營、以質(zhì)取勝” 等理念的宣傳教育活動, 使公司廣大員工樹立誠信光榮、失信可恥的強烈意識;
二是開展誠信經(jīng)營文件的學習與培訓階段(用三十天時間):
使公司全體員工明確公司開展誠信經(jīng)營的目的意義、內(nèi)容要求、實施方法、申報資料、考評標準與原則等,提高開展誠信經(jīng)營活動的實際效果;
三是在全公司范圍內(nèi),實施誠信經(jīng)營活動階段(持久性活動):
公司持之以恒地開展“誠信工作、信用服務(wù)”活動;“質(zhì)量誠信、以質(zhì)取信”活動; “承諾兌現(xiàn)、履行合同”活動; “文明施工、取信于民”活動;“失信退出、過錯追究”活動等。
誠信經(jīng)營持久活動在公司誠信經(jīng)營領(lǐng)導小組(誠信經(jīng)營領(lǐng)導小組辦公室)的統(tǒng)一部署下,有序地開展。并嚴格按照《浙江天力建設(shè)集團誠信自律行為規(guī)范》和《浙江天力建設(shè)集團誠信經(jīng)營考評管理辦法》要求,對公司各部門與單位直至員工進行周期考評,促使公司廣大員工不斷增強誠實守信的自覺性, 增強誠信風險意識, 自覺接受公司與社會監(jiān)督, 營造公司以質(zhì)取勝、優(yōu)勝劣汰的良好氛圍。 |
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